低スペックミドサーのIT未経験でプログラマーの内定をもらえました
・年齢は30代前半のミドサー
・学歴はCランク大院卒。理工系
・職歴は化粧品関係の研究職が10か月だけであとは派遣社員。
・派遣社員としても１年以内の短期離職を繰り返している（しかも事務系でスキルがいらないもの）
・化学系の資格は何個か所有しているが、IT関係はゼロ。
・面接時点では生後11か月の乳児が１人の母親
スペックをみてもらえるとわかると思いますが、全く魅力的な人物ではありません。
それでも履歴書を13社だして、6社に面接まで呼んでいただけましたし、1社に正社員として内定をいただけました。
学歴だけは理系院卒ではありますが、高学歴とは言いにくい大学出身ですし、専攻がまったくITには関係のない分野でしたので、マイナス要素にはならないとしてもプラスでもないと思います。
対して、職歴は破滅的でミドサーにも関わらず正社員だった期間は１年もありません。
転勤族の夫と結婚し、地方の限界集落に赴任することとなり、今までの学歴や経歴を生かせるような職場がなく、だれでもできるような簡単な仕事しかつけませんでした。
派遣社員として主に誰でもできるような事務の仕事をゆるゆるとして、どの職場大体１年くらいで退職して、何社も渡り歩いています。
最もマイナス要素なのが、生後11か月の乳児持ちであることです。保育所の預け先だけは辛うじて用意ができましたが、日勤の仕事しかできませんし、残業も基本的にはできない。子供関係で急な呼び出しなどもある可能性があります。
すべて、ありのままを伝えて内定をもらえたので大変ありがたいです。
同じようなミドサー未経験の方、小さな子供がいる中で正社員を目指している方の参考になればと思います。
職業訓練校に通った
まったくの未経験からの挑戦ではありましたが、まずは職業訓練校に通いました。私が通ったのは東京都のデジタル人材育成支援事業です。
職業訓練校に通ったからといって、「この人を即戦力として採用しよう」とは絶対になりませんが、職業訓練校の通学中の時点でプログラミングに心を折れて途中でやめてします人がたくさんいました。
企業としても全くの未経験者の中でも「プログラミングの勉強にやる気がある人」というくらいはアピールできるかなと思います。
自分にとっても、この職業への向き不向きを確かめるいい機会になりました。
IT企業は履歴書を結構みてくれる！
IT企業に応募して、感じたことは「年齢、学歴、職歴はあまり重視されず、人柄ややる気を評価してくれる企業が多い」ということです。
これまで働いたことがある事務業界であれば、経験豊富で即戦力になるような人よりとにかく若い人が採用される傾向にあり、おそらく30代ということが分かった時点でその先の履歴書に目を通してくれないとなっていたと思います。
IT業界はこんなぼろぼろの経歴であっても13社中、６社も面接まで呼んでいただけました。
履歴書は結構熱意をもって書いたので、まず目を通してもらえたこと、予想以上に面接までたどり着けたことがうれしかったです。
今日が一番若い！あきらめないで挑戦してほしい
未経験業界に転職しよう！となるとどうしても20代が有利です。
ネットでIT業界転職について調べると、「ミドサーでは遅すぎる、あきらめたほうがいい」という意見がたくさんありました。
ただ、いいか悪いかを判断するIT企業の採用担当者ですし、実際にミドサーでも約５割の履歴書を通過をしているので、IT企業としてはミドサーでも採用する気があるということだと思います。
そして、チャレンジしたからといって失うものは特にないと思うので（私の場合、職業訓練校は完全無料企業の履歴書、面接はほとんどネットで完結したので、金銭的負担もほぼなかったです）
外野の意見は気にせずにやるだけやってみればいいと思います。
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